fix1 Оплата услуг fix2 Учебный центр fix3 Управляющие компании
История

Учебный центр АО «ЗабТЭК» (ООО «Коммунальник») создан в 2016 г. Основной его целью является обеспечение квалифицированными кадрами, как структурных подразделений АО «ЗабТЭК», так и предприятий малой энергетики и системы ЖКХ Забайкальского края. В учебном центре проводится подготовка, переподготовка, повышение квалификации и профессиональных знаний, стажировка работников, совершенствование их деловых качеств, подготовка к выполнению трудовых функций. Программы профессиональной подготовки составлены в соответствии с профессиональными стандартами.

Для обучающихся работают высококвалифицированные преподаватели, в том числе кандидаты наук и доценты, а также производственники – теплотехники, энергетики, специалисты водоснабжения, которые дают не сухую теорию, а знания, применимые на практике.

Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 26 от 26 января  2018 года, выдана Министерством образования, науки и молодежной политики Забайкальского края.

Направления деятельности:

  • обучение теплотехнического и электротехнического персонала
  • обучение ремонтного и оперативного персонала
  • подготовка персонала, обслуживающего объекты, подконтрольные Ростехнадзору
  • предаттестационная подготовка руководителей и специалистов организаций, подконтрольных Ростехнадзору
  • обучение персонала, обслуживающего жилищно - коммунальное хозяйство
  • обучение персонала основам охраны труда и оказанию первой медицинской помощи
  • организация и проведение семинаров и тренингов

                Дополнительные виды деятельности: проведение тематических семинаров для начальников подразделений, работников Службы сбыта, специалистов АУП.

            Специалистом учебного центра ведется групповая и индивидуальная работа с персоналом АО «ЗабТЭК», направленная на профессиональный и личностный рост. Проведено 33 тренинга на темы: «Стресс под контролем», «Повышение личной эффективности», «Ораторское мастерство», Тимбилдинг и мастер-классы «Уверенность в себе», «Как повысить свою эффективность», «Секретная техника исполнения желаний», а также индивидуальная работа с персоналом по личным вопросам. Всего в тренингах приняли участие более 400 человек:

                Профориентационная работа: Учебный центр принимал участие во всероссийской акции «Неделя без турникетов» по проведению профориентационной работы среди учащихся школ с целью освещения работы ООО «Коммунальник» в подразделениях и привлечения кадров. В целях позитивного отношения к обществу в подразделениях  проводятся тренинги, беседы с учащимися старших классов и учителями под девизом «Мы за будущее».

                Сетевое взаимодействие с ЧТОТиБ. Заключен сетевой договор с ЧТОТиБ. Производственную практику прошли 60 студентов специальности «Теплотехническое оборудование». Получили профессию «Машинист (кочегар) котельной» - 30 человек.

            Работа с персоналом. Специалистом учебного центра ведется групповая и индивидуальная работа с персоналом, направленная на профессиональный и личностный рост.

Проведено 35 тренингов на темы: «Стресс под контролем», «Повышение личной эффективности», «Ораторское мастерство», Тимбилдинг и мастер-классы «Уверенность в себе», «Как повысить свою эффективность», «Секретная техника исполнения желаний», а также индивидуальная работа с персоналом по личным вопросам. Всего в тренингах приняли участие более 400 человек.

Филиал Учебного центра. Ведется работа по организации технического филиала учебного центра на базе котельной СП Атамановка.

Планы развития учебного центра на 2018 г. Расширение списка профессий. Аккредитация в области охраны труда. Увеличение количества обучающихся на возмездной основе.