fix1 Оплата услуг fix2 Учебный центр fix3 Управляющие компании
Кадры решают все
15 Октябрь 2018

Кадры решают все

Повышение профессионализма сотрудников, а также ставка на высококвалифицированных специалистов были и остаются важнейшими направлениями кадровой политики «ЗабТЭК».  Доброй традицией стали проводимые в компании конкурсы профессионального мастерства. Конкурс на звание лучшего водителя, лучшей оперативной смены и лучшего электрика не первый год проводится в «ЗабТЭК», и вот пришло время самим кадровым работникам побороться за звание лучшего. Только вот присущая таким конкурсам серьезность была разбавлена праздничной атмосферой профессионального праздника кадровиков, и наряду с прохождением тестов на знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства, эйчеры, как их принято называть на современный лад, прошли психологический тренинг на предотвращение возникновения синдрома эмоционального выгорания, а также заслушали ряд важных для их сферы деятельности докладов.

О внедрении электронных трудовых книжек взамен их бумажных аналогов рассказала заместитель генерального директора по корпоративному развитию и внешним коммуникациям Валентина Захарчук.  Система будет представлять собой единую базу данных о трудовой деятельности гражданина с доступом в реальном времени для всех государственных органов, которым необходима эта информация. Стоит отметить, что компания готовится к таким изменениям, вводя постепенно электронный документооборот.

Если электронные трудовые книжки станут частью реальности любого предприятия в 2020 году, то введение профессиональных стандартов, о которых рассказала директор Учебного центра «ЗабТЭК» М.А.Морозова уже реальность. Трудовой кодекс и другие документы с июля 2016 года требует применять стандарты всем предприятиям страны. Другое дело, что не по каждой профессии принят стандарт и в каких-то случаях можно еще пользоваться квалификационным справочником. Но не за горами то время, когда стандарты будут разработаны для всех профессий, а это повлечет за собой повышение квалификации и необходимость дополнительного образования.

Еще одним спикером на мероприятии стала начальник отдела кадров Н.В. Брусова с докладом на тему «Можно ли наказать сотрудника в отпуске и другие спорные вопросы». Вообще, общение в кругу коллег и получение новых знаний было воспринято участниками как самые важные в этой встрече. Это отметила и названная лучшим кадровым работником «ЗабТЭК» Елена Зиновая, специалист отдела кадров структурного подразделения «Первомайский»: «Много эмоций, новые знания, встречи с коллегами, с которыми сложно встретиться в обычной жизни, ведь предприятие большое, мы разбросаны по всему краю. Мне очень понравилось и очень приятно, что нас всех здесь собрали в наш профессиональный праздник».

Поздравления и слова благодарности звучали в этот день для всех кадровых работников «ЗабТЭК», а те в свою очередь разбавляли атмосферу конкурса улыбками и радостью. Закончился этот праздничный день для конкурсантов посещением Музея декабристов.

[News1510]