Состоялось совещание по итогам работы «ЗабТЭК» за 2018 год

    Начальники 17 структурных подразделений «ЗабТЭК», расположенных на территориях муниципалитетов Забайкальского края предоставили отчет о финансово – производственных показателях компании.  

   Среди наиболее остро звучавших проблем стоит отметить утечку кадров в некоторых населенных пунктах Забайкалья. Причина этого не только в миграции населения, но и специфика региона. Например, в населенных пунктах Забайкальского района края сотрудники «ЗабТЭК» часто выбирают более легкий способ заработка так называемым «кэмелом», либо переходят на работу к конкурентам.

   Изношенность сетей тепло и водоснабжения на территории Забайкальского края – еще одна актуальная проблема, требующая системного подхода для ее решения. Ежегодные капитальные ремонты, проводимые «ЗабТЭКом» в летний период, частично устраняют острые вопросы жилищно-коммунальной сферы. Однако, стоит отметить, что более полувека эксплуатации трубопроводов, источников водозаборов, насосных скважин, теплосетей и другого оборудования привело к их моральному и физическому износу. Очевидно, что программа модернизации системы жилищно-коммунального хозяйства – это приоритетная программа для «ЗабТЭК». В ближайшем будущем, в рамках реализации этой программы будет модернизирован водовод в п.г.т. Забайкальск, осуществлен переход на твердотопливную котельную в поселке Холбон, также специалистам компании необходимо предоставить предложения об изменении системы теплоснабжения в п.Первомайском.

  По итогам работы «ЗабТЭК» в 2018 году лучшим среди структурных подразделений компании признано СП «Шилка», второе место заняло СП «Первомайск», третье – СП «Даурия».